员工在正式工作后， 入职满一个月即可开始缴纳公积金。具体规定如下：
1. 根据我国《城镇企业职工基本养老保险条例》规定，企业要在新聘员工入职后一个月内，为其办理社保和公积金等福利制度。
2. 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
3. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
因此，员工在入职后一个月内，单位应当为其办理公积金的缴存登记和账户设立手续，员工从入职满一个月后开始享受公积金福利。
需要注意的是，具体操作可能会因地区和单位政策有所不同，建议在入职前或入职后及时与所在单位确认公积金缴纳的具体流程和条件。
