赔偿金是指当合同当事人一方因违约行为给对方造成损失时，依照法律规定支付给对方一定数额的金钱，用以补偿对方所受到的损失。赔偿金的性质是赔偿损失，按照合同法规定，赔偿损失时要适用三个规则：第一，可预见性规则；第二，实际损失规则；第三，减轻损失规则。
具体种类包括：
死亡赔偿金：
指因各种非正常事故或死亡的受害人，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的赔偿，包括死者丧葬费用及其亲属的精神抚恤金等。
经济补偿金：
指用人单位在解除或终止劳动合同时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，目的在于从经济方面制约用人单位的解雇行为，对失去工作的劳动者给予经济上的补偿，并解决劳动合同短期化问题，不具有惩罚性质。
经济赔偿金：
指用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，需要付给劳动者遭受损失的赔偿，具有惩罚性质。
残疾赔偿金：
指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按相关标准计算。
精神损害抚慰金：
指因侵权行为给受害人造成严重精神痛苦时，侵权人依法应当支付给受害人的精神抚慰金。
建议在具体情况下，根据相关法律法规和司法实践，合理选择和使用赔偿金，以充分保障受害人的合法权益。
