关于洗脚城发工资的时间，可以得出以下结论：
至少每月支付一次：
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次。
试用期工资：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
解除或终止劳动合同时一次性付清：
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
综上所述， 洗脚城至少每月支付一次工资。如果劳动者在试用期内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。
如果有特殊情况，例如用人单位与劳动者约定的工资支付日期不是每月的固定日期，或者遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资。
建议劳动者在入职前与用人单位明确工资支付方式和时间，以便维护自己的合法权益。如果遇到工资支付问题，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
