劳保补贴是指为了补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出而发放的一种工资补充形式。具体包括但不限于以下几种类型：
津贴：
例如矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。
社会保险补贴：
针对服务型企业吸纳国有企业下岗失业人员、大龄就业困难人员以及灵活就业的高校毕业生等，政府提供的基本养老保险费和失业保险费的单位部分补贴。
劳动保护费用：
包括劳动保护用品的购置费及修理费、徒工服装补贴、防暑降温费、有碍身体健康环境中施工的保健费用等。
劳保金：
施工企业为职工和离退休人员设立的专项费用，用于支付离退休职工和下岗职工的各项补贴、职工退职金、病假工资、丧葬补助费、抚恤费等。
福利费：
包括职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业补助、集体福利设施费以及其他如探访路费、上班交通补助、计划生育等费用。
劳保补贴的具体标准和发放方式可能因地区、行业以及政策变动而有所不同，通常由当地的人力资源和社会保障部门负责管理和实施。
