教师退休工资的计算较为复杂，主要包括基本退休费、津贴补贴和养老金三部分。
基本退休费
基本退休费按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
中小学教师还有10%的比例提高作为奖励。
津贴补贴
津贴补贴包括生活补贴、教龄津贴等，会根据地区和政策有所不同。
养老金
养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
示例计算
假设一位教师退休前岗位工资为3000元，薪级工资为2000元，工作年限为30年：
基本退休费 = （3000 + 2000） × 85% × （1 + 10%） = 4250元
建议
了解当地政策：不同地区的津贴补贴和养老金计算方式可能有所不同，建议咨询当地社保部门或学校人事部门，获取最准确的信息。
提前规划：教师可以通过合理规划个人缴费和职称晋升，争取更高的退休待遇。
综上所述，教师退休工资的具体数额因国家、地区、教龄、职称等因素而有所不同，无法给出一个具体的数字。建议教师提前了解相关政策，做好退休规划。
