公司社保通常指的是企业为员工缴纳的社会保险，一般包括以下几种：
养老保险：
单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；个人缴纳的全部进入个人账户，而单位缴纳的部分进入统筹基金。
医疗保险：
单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；个人缴纳的部分也会有一部分进入个人账户。
失业保险：
单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。
工伤保险：
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己不需要缴纳任何费用。
生育保险：
单位每个月为你缴纳0.8%，你自己不需要缴纳任何费用。
此外，公司社保的缴费基数通常由公司根据员工的工资来核定，一般是在当地最低基数和最高基数之间。
综上所述，公司社保为员工提供了全面的保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，而员工个人只需要承担其中的一部分费用。这种制度旨在确保员工在退休、疾病、失业等情况下能够得到相应的经济支持。
