档案调动通常需要以下材料和步骤：
了解档案
确定调动的档案来源、内容和材料类型，以便确定调动类型和程序。
准备档案材料
根据调动类型，准备相应的档案材料，如个人档案、工资档案、考核档案等。
确认调动权限
确认自己是否有调动档案的权限，并了解调动程序和流程。
准备接收单位
了解档案将调入的接收单位，并准备接受单位的相关资料和人员。
办理调动手续
根据调动类型和程序，办理相关的手续，如档案交接手续、档案保管手续等。
通知相关部门
调动档案前，需要通知相关部门，如组织部门、档案管理部门等，以便协调相关事宜。
获取调档函
档案转移到新单位时，需要转入单位的调档函。
提交调动材料
携带调档函、个人身份证件、工作证明、调档申请等相关材料到原存档单位或人才市场提交。
档案转递
档案需要通过机要交通或EMS等公对公方式进行转递，确保档案的安全和完整。
核实与接收
档案到达接收单位后，需要对照材料目录清单进行审核，确认无误后，进行档案的接收和保管。
建议：
在办理档案调动时，务必提前了解并确认所有相关材料和手续，以确保调动过程顺畅。
如果档案由个人保管，需要先激活或重新密封盖章后再进行转递。
保持与档案管理部门或接收单位的沟通，及时跟进档案的调动进度。
