适合当律师的性格类型包括：
逻辑思维严谨型：
这类人在分析问题时能够条理清晰地考虑各种情况，并能从复杂的事件中梳理出关键线索。他们善于运用逻辑规则，如演绎推理和归纳推理，在法律论证中能够确保论点的准确性和说服力。
情绪稳定型：
情绪稳定的人能够在面对各种压力和突发情况时保持冷静，不会因为周围的事情而轻易情绪失控。这种性格类型在处理难缠的客户或紧张的法庭对抗时尤为重要。
果断与儒雅并存：
适合做律师的人需要在关键时刻展现出决断力，同时在日常工作中保持文雅和谦逊。他们能够在紧张的法律争辩中提出有力的反驳，同时在与客户和同事的互动中保持温和和谦虚。
可靠与高质量：
做事可靠，能够按时完成任务，并始终保持高标准的工作质量和自我要求。良好的时间管理和质量控制能力有助于在工作中表现出专业性和可靠性。
临场应变能力强：
在法律实践中，经常会遇到突发情况，适合做律师的人需要具备快速反应和解决问题的能力，能够在压力下迅速调整思路，快速给出应对方法。
谨慎、勤于思考：
适合做律师的人在采取行动前会进行仔细的思考和评估，不会贸然行事，而是会全面考虑各种可能性和后果。
低调谦虚：
即使取得了显著的成绩，也不会过于炫耀骄傲自满，而是保持低调和谦虚，继续耕耘提升自己的专业能力。律师是一个需要终身学习的职业，需要积极进取，更需要脚踏实地不断提升专业水平。
懂得借势：
懂得利用外部资源和机会，顺势而为。能够积极建立人脉，利用各种资源和工具提高工作效率。
具备解决问题的能力：
能够迅速提出有效的解决方案，应对各种突发情况。
善于观察和注重细节：
从细微之处发现关键信息，为案件的处理提供有力支持。
有耐心和毅力：
面对冗长的法律程序和复杂的案件不轻易放弃。
拥有团队合作精神：
在需要协作的案件中，能与同事配合，发挥各自的优势。
综合以上性格特点，适合当律师的人应当是逻辑思维清晰、情绪稳定、果断而儒雅、可靠且高质量、临场应变能力强、谨慎且勤于思考、低调谦虚、懂得借势、具备解决问题的能力、善于观察和注重细节、有耐心和毅力，以及拥有团队合作精神的人。
