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管理转正怎么写

管理转正申请书通常包括以下几个部分:

开头

称呼:尊敬的领导。

自我介绍:包括姓名、职位、进入公司的时间等基本信息。

转正申请:明确提出希望转为正式员工的请求。

工作表现与成果

工作内容:详细描述在试用期间的具体工作内容。

工作成果:列举在试用期间取得的主要成绩和贡献。

工作态度:说明自己在工作中坚持的原则和态度,如严谨、认真、负责等。

自我评价与反思

个人优势:总结自己的核心优势和特长。

不足之处:诚实地反映自己在工作中存在的问题和不足,并提出改进措施。

未来规划:阐述自己对未来工作的计划和期望。

感谢与期望

感谢:感谢公司领导和同事在试用期内的帮助和支持。

期望:表达对转正后工作的期望和对公司的忠诚度。

尊敬的领导:

您好!我是XXX,于20XX年X月X日加入公司,担任XX职位,至今试用期已满。在此,我郑重向公司提出转正申请,希望成为公司的正式员工。

在过去的试用期内,我主要负责XX工作,具体工作内容如下:

1. XX工作

2. XX工作

3. XX工作

通过这段时间的努力,我取得了一些成绩,例如:

1. 完成了XX项目,取得了良好的效果。

2. 提高了XX工作效率,缩短了XX时间。

3. 获得了XX奖项和认可。

在工作中,我始终坚持严谨、认真、负责的态度,努力提升自己的业务能力和综合素质。同时,我也认识到自己在某些方面还存在不足,比如在XX方面需要进一步加强学习和实践。

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