事业单位职工请病假应遵循以下步骤：
及时请假：
职工患病后应及时向单位领导请假。
提交病假条：
需递交由医生诊断并出具的《病情证明单》和住院证明等相关文件。
领导签字：
请假条需由单位领导签字批准。
人事备案：
请假条签字后，应报办公室主管人事同志备案。
遵守规定：
请病假期间，工资待遇按照相关规定执行，通常病假在两个月以内（不含公休节假日）的原工资照发。
请确保按照正规程序请假，并提供充分的医疗证明，以便单位审核并批准你的病假申请。若有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知
事业单位职工请病假应遵循以下步骤：
职工患病后应及时向单位领导请假。
需递交由医生诊断并出具的《病情证明单》和住院证明等相关文件。
请假条需由单位领导签字批准。
请假条签字后，应报办公室主管人事同志备案。
请病假期间，工资待遇按照相关规定执行，通常病假在两个月以内（不含公休节假日）的原工资照发。
请确保按照正规程序请假，并提供充分的医疗证明，以便单位审核并批准你的病假申请。若有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知
