提前终止借调通常需要遵循以下步骤和注意事项：
沟通与协商
与原单位的主要领导沟通，表达希望提前结束借调的意愿。
如果可能，说明提前结束借调的原因，如家庭原因（如父母急病等）或需要处理其他紧急事务。
工作交接
在离开前，提前通知借调单位的领导，说明借调时间已经结束，并提供工作交接的详细说明。
确保借调期间的工作任务得到妥善完成，并与同事和领导保持良好的合作关系。
遵守规定
如果借调是由原单位与劳动者协商一致后签订的协议，应遵守协议中关于提前终止的条款。
如果原单位未与劳动者签订协议，劳动者有权拒绝借调，并可以依据劳动合同和相关规定要求补偿。
文档准备
准备一份提前结束借调的正式申请，并说明理由。
如果适用，获取借调单位领导的批准或签字确认。
后续行动
根据原单位和借调单位的要求，办理相关的终止手续。
如果适用，获取提前结束借调的证明文件。
请确保在采取任何行动前，了解并遵守所有相关的公司或组织规定和流程。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询人力资源部门或法律顾问
