关于团级干部转业费用，有如下信息可以参考：
1. 军龄不满10年的团级干部：
采取买断的方式，每年约10.7万元，另外还有住房补贴、服役津贴和6个月工资。
2. 军龄满10年但不满16年的团级干部：
采取应金制，前10年每年6.2万元，10年后每年8.4万元，并提供住房问题解决，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况而定，医疗保险金需自己交纳。也可以选择计划安置。
3. 军龄满16年的团级干部：
可以采取自主择业的方式，退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题。也可以选择计划安置，比如参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业。
4. 关于转业费的具体数字：
有信息称，团级干部转业费用大约为每年3.93万元买断后，每月再发基本工资的80%补助，同时还有职务系数区别。此外，还有信息称正团转业费未必达100万元，详细规定包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等，金额根据职务、军龄等因素确定。
5. 其他相关待遇：
团级军官转业到地方后，级别相当于县处级干部，享受处级的工资和政治待遇。自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金，月退役金按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资、军队统一规定的津贴补贴为计发基数。
综上所述，团级干部转业的费用和待遇根据军龄、职务和选择的不同安置方式（计划安置或自主择业）而有所差异。如果选择自主择业，一次性买断费用加上每月的退役金补助是主要的收入来源。如果选择计划安置，除了上述的买断费用外，还可能享有一些与职务相应的待遇。
建议在具体操作时，团级干部可以根据自己的实际情况和需求，详细了解相关政策，选择最适合自己的安置方式。
