网上解除劳动合同的步骤通常包括以下几点：
提出解除劳动合同
劳动者或用人单位有权提出解除劳动合同。
双方协商达成一致
双方需自愿、平等协商，达成一致意见。
工作交接
用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接，包括业务工作、公司物品、人员状况等。
结算薪资和经济补偿
财务部门结算并支付员工的薪资，如有必要，公司还需支付经济补偿。
解除劳动合同
完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除。
出具离职证明
人力资源部门出具解除劳动合同的证明。
备案
办理相关备案手续。
法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条。
请注意，具体步骤可能因实际情况和平台规定有所不同，请根据实际情况操作。若有疑问，建议咨询专业法律人士或相关机构
