浙江的工资计算主要涉及以下几个方面：
最低工资标准
2024年，浙江省的月最低工资标准为2490元。
非全日制工作的最低小时工资标准为24元。
加班工资
法定节假日加班工资为平时工资的三倍。
周末加班工资为平时工资的两倍。
平时加班工资为平时工资的一点五倍。
病假工资
连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。
连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。
连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。
连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
平均工资
2023年，浙江省城镇非私营单位就业人员的年平均工资为133045元。
城镇私营单位就业人员的年平均工资为74325元。
这些规定适用于浙江省内的各类用人单位和劳动者，旨在保障劳动者的基本生活和合法权益。具体计算方法和适用范围可能会根据最新的政策调整和企业实际情况有所变化。建议企业和劳动者在实际操作中，参照最新的法律法规和相关通知。
