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有哪些奖金

奖金是作为对员工超额劳动或特定成就的额外报酬。以下是一些常见的奖金类型:

1. 生产奖

超产奖

质量奖

安全(无事故)奖

考核各项经济指标的综合奖

提前竣工奖

外轮速遣奖

年终奖(劳动分红)等

2. 节约奖

各种动力、燃料、原材料节约奖

3. 劳动竞赛奖

劳动模范、先进个人的奖金和实物奖励

4. 其他奖金

合理化建议和技术改进奖

支付给运动员、教练员的奖金

绩效奖金(目标奖金、年度绩效奖金、个人绩效奖金)

销售奖金(基于销售额、增长率或利润等)

利润分享奖金

股票期权和股票奖励

团队奖金和创新奖金

全员奖和专项奖(如研发奖、销售促进奖、税收筹划特别奖、管理优化特别奖等)

奖金的发放通常是为了激励员工提高工作效率、质量、安全以及参与创新和改进。发放奖金时,企业可能会考虑多种因素,如员工的绩效、贡献、目标达成情况以及企业的整体业绩等。

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