取消合同时，应当撰写一份解除合同协议书，其内容通常包括以下几个要点：
双方基本信息
合同双方的名称（或姓名）、地址、联系方式等，确保信息的准确性和完整性。
原合同信息
明确原合同的编号、名称以及签订日期等，以便与解除合同协议书形成对应关系。
解除合同原因
简要说明解除合同的原因，如双方协商一致、不可抗力因素、违约行为等。
解除日期
明确合同解除的具体日期，确保双方对合同终止时间有清晰的认识。
双方权利和义务
根据合同解除的实际情况，详细列明双方在合同解除后的权利和义务，如退款、赔偿、保密等。
违约责任
如双方在解除合同过程中存在违约行为，应明确违约责任及处理方式。
争议解决方式
预先约定争议解决方式，以便在发生争议时能够迅速、有效地解决问题。
签字盖章
解除合同协议书应由双方代表签字并加盖公章（如有），以确保其法律效力。
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解除合同协议书
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_______________________________
法定代表人（或委托代理人）：___________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_________________________
地址：_______________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为____________的劳动合同，现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，达成如下协议：
解除合同原因：
- 双方经过协商，一致同意解除该合同，自本协议签署之日起，合同失效。
解除日期：
- 本协议签署之日即为合同解除之日。
双方权利和义务：
- 甲方同意在合同解除后一次性支付乙方经济补偿金__元。
- 乙方需在合同解除后__日内办理好工作交接手续。
违约责任：
- 如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。
争议解决方式：
- 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
签字盖章：
- 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（或委托代理人）：___________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
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请根据实际情况调整上述范本中的具体条款，并在必要时咨询专业律师以确保协议的合法性和有效性。
