南京吉宝公司的评价存在一些负面内容，具体如下：
员工待遇问题
有员工反映保安打人，生病严重时无法请假，并且上班迟到会被扣钱。
食堂食物难吃，宿舍环境差，有臭味。
薪资待遇低，部门不同工资也有较大差异，生活补助较少。
工作环境问题
代工厂的评价不好，有员工提到离职和换部门困难，且存在工资扣除问题。
业务运营问题
南京吉宝电子厂在重庆市有相关经营许可证，但具体运营情况未详细描述。
其他信息
吉宝养老业务在南京有积极影响，董事总经理高天礼先生获得“南京城市国际化紫金友好使者”称号。
吉宝在资产管理及运营方面表现出色，尤其在能源与环境、城市发展和互联互通领域。
建议
深入了解：在考虑南京吉宝公司时，建议进一步了解其具体业务运营情况、员工评价和管理风格，以获得更全面的了解。
实地考察：如果有机会，可以实地考察公司环境，与员工交流，以便更准确地评估公司的实际情况。
关注招聘信息：查看最新的招聘信息，了解公司是否在招聘，以及招聘信息中是否提到员工待遇和工作环境等方面的信息。
这些信息可以帮助你更全面地了解南京吉宝公司的实际情况，从而做出更明智的决策。
