“五险一金”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的总称。其中，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住房公积金。
具体来说，这六个部分的作用如下：
养老保险：
累计交够15年，可以领退休金。
医疗保险：
看病报销，累计交够25年，可以终身享受医疗报销。
失业保险：
失业后可以领失业金。
工伤保险：
因工伤导致的医疗费用和康复费用由单位缴纳，个人无需承担。
生育保险：
因生育导致的医疗费用和补贴由单位缴纳，个人无需承担（2019年3月已并入基本医疗保险基金）。
住房公积金：
用于住房相关支出，如购房、租房、还贷等，由单位和个人共同缴纳，个人和单位缴费比例一般为1:1。
这些保险和公积金制度旨在保障职工在养老、失业、疾病、工伤、生育等方面的基本需求，同时通过住房公积金制度提供住房保障。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，这些保险和公积金都是强制性的，用人单位和职工都需要按规定缴纳。
