劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。因此，普通劳动仲裁案件通常在45天内结束，复杂案件则需在60天内结束。
此外，如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。从提交仲裁申请到仲裁结果出来，一般需两个月至三个月。若一方对仲裁结果不服，可向法院上诉，此过程可能持续一年或更长时间。
综上所述，劳动仲裁的结束时间主要取决于案件的复杂程度和是否需要延期，普通案件通常在45天内结束，复杂案件最多可延期至60天。
