加班通常不算作考勤天数，因为加班是劳动者在正常工作时间之外额外进行的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班是劳动者实际出勤时间的一部分，应当统计在实际出勤时间中，但加班不计入应出勤天数。
1. 加班是法定工作时间之外的额外工作时间，不属于应出勤时间。
2. 加班是劳动者实际出勤的时间，应当统计在实际出勤时间中。
3. 加班不应计算在应出勤天数中，但应计入实际出勤天数。
4. 用人单位应当按照劳动法规定支付加班费。
5. 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
需要注意的是，加班和出勤天数是两个不同的概念，加班是额外的工作时间，而出勤天数通常指的是劳动者在正常的工作日内应出勤的天数。
