工伤理赔需要按照以下步骤和准备相应的材料：
工伤认定申请
填写《工伤认定申请表》。
提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。
提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
提交材料
工伤认定申请表。
劳动合同原件及复印件。
医疗机构出具的诊断证明、病历、出院小结等。
医疗费用的发票和相关单据。
工伤证明（如果有的话）。
劳动能力鉴定 （如适用）：
如果存在残疾或影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定。
提供《劳动能力鉴定书》。
赔偿申请
持工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书向社保经办机构申请工伤赔偿。
审核与赔偿
社保经办机构审核申请材料。
根据核定的赔偿金额发放赔偿。
请注意，用人单位需在事故发生的一个月内提出工伤认定申请，如单位不申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出。
