云南省的产假为 158天，包括法定产假98天和云南省额外奖励产假60天。具体规定如下：
基本产假：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产：
如果遇到难产，产假会增加15天。
多胞胎生育：
生育多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
其他假期：
放置摘取宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的天数顺延；施行输卵管结扎的休假30天，产假期间结扎的天数顺延；施行输精管结扎的休假15天。
此外，如果女职工晚育并在产假期间办理《独生子女父母光荣证》，还可以增加产假15天，同时男方可以享受7天的护理假。
建议：
企业和用人单位应严格遵守云南省的相关法律法规，确保女职工的产假权益得到充分保障。
女职工在申请产假和流产假时，应提前了解并按照规定办理相关手续。
