签订三方协议时，应注意以下几点：
明确违约金数额：
在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过损失的30%，特别高的违约金要慎签。
仔细审查协议条款：
正式签订三方协议前，要仔细查看每一项条款，注意用人单位名称是否与印章名称一致，确保无误后再签订。
档案和户口问题：
提前与用人单位沟通，明确用人单位是否接收档案、负责迁移户口，并确保相应地址填写正确。
选择正规用人单位：
在与用人单位接触时，要仔细考察其资质和信誉，确保用人单位是正规合法、具有良好发展前景的企业。
明确协议主体信息：
认真核对用人单位的名称、地址、联系方式等，以及自己的姓名、身份证号、联系方式等，确保信息准确无误。
工作内容与岗位：
明确具体的工作岗位、职责范围和工作地点，避免入职后出现岗位不匹配或工作地点变动过大的情况。
薪资待遇：
详细了解工资、奖金、福利等具体数额或计算方式，关注是否有试用期以及试用期的工资待遇。
工作时间与休假制度：
清楚工作时长、加班规定以及带薪年假、病假等休假制度，保障工作生活平衡。
违约条款：
认真阅读违约条款，明确双方的违约责任和赔偿方式，确保自己能够承担违约风险。
诚信签约：
诚信守约，不要随意违约，三方协议一旦签订，就具有法律效力，学生需要承担相应的责任。
通过以上几点注意事项，可以有效降低签订三方协议的风险，确保自己的权益得到保障。
