提成在月底发放的原因主要涉及两个方面：
业绩核算与结算周期
提成通常是基于员工的销售或其他绩效情况来核算的。由于公司需要时间对业绩进行核算，并确定每位员工的绩效结果，因此提成不会立即发放。
公司的结算周期通常是一个月或一个季度。这意味着，只有在结算周期结束后，才能根据员工的绩效结果进行提成发放。
财务操作与现金流管理
提成需要在财务期末进行计算和发放，以便于财务部门进行准确的账目结算和报表编制。选择在月底发放提成，可以确保所有业绩数据都已确定，并且财务流程能够顺利进行。
此外，公司可能会考虑到现金流的问题，通过在月底发放提成来优化现金流，确保公司有足够的资金进行日常运营和未来发展。
尽管具体的发放时间可能因公司而异，但月底发放提成是一种较为普遍的做法，主要目的是为了确保业绩的准确核算和财务流程的顺畅进行。如果需要了解某个具体公司的提成发放时间，建议直接咨询公司的人力资源部门或查阅相关内部规定。
