如果您遇到店铺拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与店铺负责人协商，要求支付拖欠的工资。
投诉举报
如果协商无效，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
您也可以拨打劳动监察部门的电话进行投诉，例如12333。
劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
注意需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
法院诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。
您还可以根据《劳动合同法》第三十条的规定，向人民法院申请支付令。
收集证据
在整个过程中，确保收集和保存好所有相关的证据，如考勤表、工资条、银行转账记录等。
法律援助
如果您需要法律帮助，可以联系当地的法律援助机构或律师获取免费的法律援助。
请记住，以上步骤和措施都应在了解当地具体法律法规的基础上进行。希望这些信息对您有所帮助，
