如果您遇到出国劳务费用不退款的问题，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
协商解决
首先，尝试与劳务中介或雇主进行协商，看是否能够通过友好协商的方式解决问题。
调解
如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解，例如劳动争议调解委员会或人民调解委员会。这些机构会协助双方进行调解，寻求一个双方都能接受的解决方案。
仲裁
若调解也无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的法定程序，仲裁裁决具有法律效力。
法律诉讼
如果对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
报案
如果办理出国劳务的机构或个人存在欺诈行为，导致费用无法退还，这属于违法行为，可以向当地公安机关报案，追究其刑事责任。
举报
出国劳务押金不给退的情况下，还可以向劳动监察大队举报，由劳动监察部门依法处理。
保存证据
在整个过程中，务必保留好所有相关的证据材料，包括合同、收据、付款凭证等，以便在需要时作为证据使用。
了解合同条款
仔细查看合同条款，了解关于费用退还的具体约定，哪些费用可以退还，哪些不可以，这有助于在维权过程中更有针对性地进行交涉和诉讼。
通过以上步骤，您可以依法维权，争取自己的合法权益。建议在选择出国劳务服务时，选择正规、有资质的机构，并签订详细的合同，明确约定双方的权利和义务，以减少纠纷的发生。
