通过中介进厂可能存在以下坏处：
工作不稳定性和保障性差：
通过中介进厂通常是临时工或派遣工，工作期限短，需要频繁更换工作，且可能无法享受正式工的福利待遇。
工资待遇问题：
虽然有些中介可能提供比工厂直接招聘更高的工资待遇，但信息真实性难以保证，存在虚假招聘和工资被克扣的风险。
额外费用和乱收费：
有些中介可能会以各种名义向求职者收取费用，如报名费、资料费、保证金等，甚至存在高昂的中介费、体检费、培训费等。
权益保障缺失：
没有合同明确双方的权利和义务，一旦出现工资待遇、工作时间、工作条件、劳动保护等方面的问题，求职者可能缺乏有效的依据来维护自己的合法权益。
社保福利不确定性：
可能无法确定是否会为您缴纳社会保险，影响您享受相关福利待遇。
服务质量参差不齐：
中介公司的服务质量参差不齐，有些中介公司可能会为了谋取更多的利益而不择手段，这会让求职者陷入一些不必要的麻烦。
法律风险：
若遇到非正规中介，可能会面临被忽悠、虚假承诺等风险，导致求职者权益受损。
综上所述，虽然通过中介进厂可能有某些优势，如更多选择、节省时间和精力、工资可能较高等，但考虑到工作稳定性、工资待遇真实性、额外费用、权益保障等多方面因素，求职者应谨慎选择中介进厂，并尽量选择正规、有信誉的中介机构。如果条件允许，也可以考虑直接进厂，以获得更稳定和全面的保障。
